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Quem irá garantir que o motor continue operando enquanto a próxima geração deseja se tornar criadores de conteúdo no YouTube?

Dentro da ampla gama de temas que preocupam as gerações mais novas, como as mudanças climáticas, a igualdade e a paz, os aspectos demográficos não são considerados urgentes. – por Ruben Quak

Paráfrase: A ideia de que a população está ficando mais velha é bem conhecida, porém as implicações desse cenário parecem não ser tão consideradas pelas pessoas. Isso pode ser devido ao fato de que os seres humanos tendem a pensar a curto prazo, e o envelhecimento da população ocorre de forma gradual, sem impactos visíveis imediatos, como o derretimento de calotas de gelo. No entanto, surge a questão de quem irá sustentar a economia à medida que envelhecemos rapidamente. Embora exista o ditado de que “não se pode lutar contra a demografia”, será que não podemos ao menos nos adaptar a ela?

A população da Europa e suas características demográficas.

A previsão de base do Eurostat sugere que a população da UE começará a diminuir a partir de 2025. O ritmo do encolhimento é, no entanto, altamente dependente da imigração. Com os governos conservadores de direita no aumento em grandes partes da Europa, não é improvável que a imigração seja mais lenta do que o esperado inicialmente. O cenário de migração inferior do Eurostat prevê uma perda populacional de 23 milhões entre 2023 e 2050. Essa é mais de duas vezes a população da Suécia.

Como a Europa também está envelhecendo, o declínio populacional está vindo para a frente nos grupos etários de 0-19 e 20-65. O número de idosos (65+) está estabelecido para aumentar 32 milhões ao longo do mesmo período. Esta “grande pressão” garante que mais trabalho deve ser feito por um número menor de trabalhadores, especialmente em setores como a saúde. Esta escassez de trabalho merece mais atenção.

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Imagem: Peggychoucair/Pexels
Imagem: astrovariable/FreePik

O dilema do emprego

O baixo desemprego recorde e outros fatores econômicos estão alterando o mercado de trabalho. Antes, os trabalhadores buscavam oportunidades de emprego, mas agora as oportunidades é que estão atrás dos trabalhadores. A demanda por trabalho é alta em muitos países da Europa Ocidental, enquanto a oferta é escassa, devido ao envelhecimento da população e mudanças geopolíticas. Conflitos e regulamentações comerciais recentes causaram interrupções nas cadeias de abastecimento, levando as empresas a considerar retornar à Europa, o que aumentará a demanda por trabalho. Como lidar com esse desequilíbrio? Existem várias opções, ainda que imperfeitas.

  • Aumentar a idade de aposentadoria é uma medida impopular, porém muitos países já estão implementando essa mudança. Sendo uma pessoa de 30 anos, estou ciente de que provavelmente precisarei trabalhar mais do que as gerações anteriores, e é provável que a idade de aposentadoria continue aumentando nas próximas décadas.
  • Aceitar uma economia e sociedade mais pausadas significa que as empresas buscarão regiões com maior disponibilidade de mão de obra. A produção de bens e serviços será mais demorada e haverá filas contínuas para serviços como cuidados infantis, saúde e moradia.
  • Automação e Inteligência Artificial: poderão ser a nossa salvação? Talvez. No entanto, a questão é se a IA irá principalmente substituir empregos de escritório em áreas como marketing, contabilidade e software. Parece improvável que as pessoas que percam seus empregos nessas áreas possam se realocar para setores como saúde e construção. Existe a preocupação de que a IA possa substituir empregos melhor remunerados, já que por que alguém optaria por mudar de um emprego bem pago para um com salário menor? Pode ser necessário reconsiderar a forma como remuneramos enfermeiros, professores e trabalhadores da construção.
  • A relação entre educação e a percepção pública: Estou preocupado com o impacto das redes sociais nas crianças, especialmente após ler pesquisas que indicam que muitas delas desejam se tornar Youtubers ou influenciadores quando crescerem. Embora nem todos sigam esse caminho, o fato de que metade delas considera essa opção é alarmante, visto que essas profissões podem não ter relevância na economia em geral. Além disso, não é necessário ter formação educacional específica para se tornar um Youtuber, o que ressalta a importância de expor as crianças a diferentes carreiras desde cedo e promover a valorização de profissões socialmente importantes que perderam prestígio ao longo do tempo.
  • A imigração pode ser crucial para suprir as demandas do mercado de trabalho, mas frequentemente não recebe a devida atenção nos debates políticos. Transmitir essa mensagem para a população em geral pode ser desafiador. Além disso, é fundamental assegurar que os imigrantes tenham as habilidades necessárias para trabalhar, como oferecer cursos de idiomas ou treinamentos. No entanto, políticas restritivas de imigração podem ter consequências negativas no futuro.
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Acredito que será necessário combinar todas as alternativas disponíveis para conseguirmos ter uma casa, cuidados de enfermagem e uma renda na hora em que minha geração puder finalmente se aposentar.

Imagem: astrovariable/PixaBay

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