Ultimamente, tenho notado muitos artigos que criticam trabalhadores mais jovens por inventarem desculpas para faltar ao trabalho – por John Gallaher.
Pessoalmente, eu aprecio ir ao escritório, assim como muitos outros, porém tenho admiração por colegas mais velhos e jovens na força de trabalho que realmente se dedicaram ao horário de trabalho tradicional. Ao observar meus amigos da escola nas redes sociais, fico impressionado com a diversidade das atividades que estão desempenhando atualmente.
Alguns concluíram seus estudos universitários, obtendo graduação e mestrado, e atualmente passam um ou dois anos trabalhando e ganhando dinheiro significativo. Enquanto isso, outros estão relaxando em uma praia no Sudeste Asiático ou em um lugar similar, sem diploma, trabalhando em bares locais, e com incertezas sobre o rumo de suas vidas. A pergunta é: quem está fazendo a escolha certa?
Segundo dados oficiais, um em cada cinco jovens de 18 a 24 anos com questões de saúde mental ficou desempregado entre 2018 e 2022, e o número de jovens desempregados devido a problemas de saúde mental duplicou na última década. Na minha opinião, isso pode ser atribuído a quatro fatores principais: políticos, a pandemia, questões econômicas e conflitos interpessoais.
Em primeiro lugar, a questão mais premente é, sem dúvida, o governo do Reino Unido.
Como nação, estamos alcançando um momento em que a maioria dos jovens não tem confiança na política. Para muitos de nós, essa desconfiança surge da percepção de que os políticos não cumprem suas promessas de campanha, desmotivando os mais jovens que não veem sentido em contribuir para uma economia onde seus impostos podem ser perdidos ou desperdiçados em políticas sem eficácia.
Dessa forma, a falta de interesse em solucionar a crise habitacional resulta em uma sociedade de trabalhadores que não se esforçam para poupar dinheiro para adquirir uma moradia própria, mas sim trabalham apenas para garantir sua sobrevivência. É importante ressaltar que não há praticamente nenhum prazer decorrente do trabalho se todo nosso rendimento é destinado ao pagamento do aluguel para um proprietário que talvez esteja relaxando em uma praia distante.
Em segundo plano está a diminuição da pandemia.
De um ponto de vista, as pessoas passaram a enxergar a vida como mais breve. As prioridades foram alteradas, pois existe a possibilidade de enfrentar uma pandemia ainda mais devastadora no próximo ano. A chance de viajar novamente pode nunca mais se apresentar.
De outra forma de ver, a importância da saúde tem crescido em nossas vidas. Muitos jovens são vistos como vulneráveis, e eu concordaria com isso. No entanto, é bastante irritante quando um colega está doente e contamina todo o escritório, sendo que poderia trabalhar em casa para evitar isso.
Terceiro é a questão da economia, momento em que todos suspiram ao ler isso!
Tornou-se entediante, não é mesmo? É algo que ouvimos com frequência. A situação econômica do Reino Unido está em transformação. A interação entre economia e política está criando uma grande controvérsia.
É surpreendente que os jovens estejam tão desanimados com empresas que aumentam os preços sem consequências, como supermercados que justificam os aumentos durante uma pandemia alegando aumento nos custos de suprimentos, mas ao mesmo tempo anunciam lucros recordes sem qualquer ironia. Também é questionável como empresas que detêm o monopólio de produtos essenciais em uma determinada cidade do Reino Unido podem estar falindo e transferindo custos para os consumidores, enquanto os acionistas recebem dividendos recorde.
Parece injusto, não é mesmo?
Perguntar por que precisamos continuar trabalhando dentro desse sistema em que parece que somos apenas fonte de renda para outros.
Finalmente… inveja.
Eu devo admitir com alegria que estou com inveja dos meus amigos que estão na praia em algum lugar, enquanto estou sentado em uma mesa trabalhando em um emprego das nove às cinco que não me paga o suficiente. Com as redes sociais sendo uma parte significativa da vida da nossa geração, percebo que muitos jovens estão ficando desanimados achando que estão desperdiçando seu tempo no trabalho ao ver tantos outros aproveitando a vida em lugares exóticos. Na realidade, a maioria dos jovens confia demais no que veem online – ter um emprego das nove às cinco é algo digno, não uma perda de tempo.
Em resumo, acredito que devemos nos questionar se as gerações mais antigas, se estivessem enfrentando os desafios atuais da economia e política, se sentiriam motivadas a trabalhar tão arduamente quanto quando eram mais jovens. Concordo com a ideia de que os mais jovens podem se sentir desmotivados por diversos motivos, e não podemos culpá-los por isso.
Divulgado por nossos conhecidos em:
chsyys/Burst
Últimas observações.
Por favor, forneça uma resposta para cancelar a resposta.
É necessário estar logado para poder comentar.
